Arve Brekkhus 2

Sterk Byggstemme fra Sogn

Da jeg begynte i Byggenæringen i 2016 var noe av det første jeg fikk lære meg at dersom jeg skulle holde meg oppdatert måtte jeg abonnere på Byggeindustriens nyhetsbrev.  I dag vet jeg at det er sant, takket være mange dyktige ansatte i Byggeindustrien, hvor Arve Brekkhus er sjefsredaktør. Du ser Arve på de fleste møteplasser i byggenæringen og kan stole på at han holder seg oppdatert på det meste som er aktuelt og relevant for din utvikling. Nå har han vært sjefsredaktør i over 10 år og vi synes det var på sin plass å bli bedre kjent med han. Han er jo tross alt en av de viktigste «byggstemmene» vi har i Norge.

Statsviter fra Kaupanger tar plass i Oslo

Arve er født og oppvokst i Kaupanger i Sogn. Da han var ferdig på videregående dro han til høyskolen i Lillehammer for å studere statsvitenskap, høsten 1994. Som mange andre måtte også Arve få seg deltidsjobb i studietiden. Da kom det godt med at han kjente en i lokalavisa i Sogn og han fikk seg jobb som frilansjournalist i Sogn Dagblad.

Da han var ferdig i Lillehammer dro han i førstegangstjenesten og tjenestegjorde som grensejeger langs russergrensa i Pasvik. Etter rekruttskolen hadde han ambisjon om å bli jagerpilot og var innkalt til opptaksprøve i Bodø, men han trivdes så godt med skrivingen at han valgte å bli i Sogndal og bli «tastaturpilot» isteden.

Kanskje ble hans interesse for byggenæringen vekket allerede da han gikk vakt i Pasvikdalen. Han endte i alle fall opp med å søke seg jobb i kommunikasjonsavdelingen i Statens vegvesen i 1999. Det resulterte i flytting til Oslo og senere til Kløfta i 2001. Der bor han fortsatt med 3 barn fra to forhold og kan fortelle oss at de til tider fremstår som «One Big happy Family» og feirer både bursdager og reiser på ferie sammen.

Gått gradene i Byggeindustrien

Arve ble ansatt i Byggeindustrien i 2001. Der har han gått gradene fra å være journalist, redaktør, nyhetsredaktør og fra 2014, sjefsredaktør. Som statsviter har han alltid vært interessert i samfunnsutvikling og politikk.

Han kjente tidlig at han ble motivert av å treffe dyktige mennesker med påvirkningskraft i byggenæringen. Det er en stor og viktig næring som vi møter i vår hverdag fra vi fødes til vi dør. Den er alltid i forandring og utvikling. Jeg kan ikke tenke meg å jobbe i en mer spennende sektor. Det er et stort faglig spenn fra arkitekten til anleggsarbeiderne som skal bygge en tunnel, men fellesnevneren er at det er mange direkte og ærlige mennesker jeg treffer på min vei. Det mangfoldet inspirerer meg sier Arve.

En typisk arbeidsdag for han starter på kontoret i Oslo ca. kl. 07.00. Da er nyhetsbrevet sendt ut og han går i gang med å kartlegge aktuelle saker og forberede redaksjonsmøte. Jeg forsøker å lage en god plan for dagen, men som regel blir det endringer basert på hvilke saker som dukker opp. I dag (onsdag 4.desember 2024) er det for eksempel en sak om reduksjon av egenkapitalkravet ved kjøp av bolig og da blir dagen preget av det.

Når vi spør Arve om hvordan Byggeindustrien har utviklet seg trekker han frem at den store endringen er at de har utviklet seg digitalt og distribuerer sitt budskap i flere ulike kanaler.

Mediebransjen har vært i store endringer med utvikling fra papir til digitalt. Arbeidet vi har gjort med utvikling av bygg.no og samtidig opprettholde fokus på bladet, er noe av det viktigste vi har gjort. Videre har vi utviklet oss slik at vi er blitt mer relevant overfor det politiske miljøet og inn mot anleggsbransjen. Så selv om mediebransjen har vært gjennom tøffe tider har vårt media bestått og vi opprettholder 20 magasiner i året i tillegg til alt stoffet vi presenterer i ulike digitale kanaler som bygg.no og via vår podkast «Byggeplassen».

Dyktige kunnskapsformidlere

Det som motiverer Arve aller mest som sjefsredaktør er å få jobbe med alle de dyktige kollegaene i Byggeindustrien. Vi sitter i åpent landskap og jobber godt sammen på kontoret. I tillegg er det motiverende å jobbe med en næring hvor det skjer så mye og som er så viktig for samfunnets utvikling.

Som journalist vil noen kanskje tenke at det er et smalt felt, men det er så bredt og det er så mye å ta tak i at det er aldri en kjedelig dag på jobb. Husk at i en byggeprosess kan det være involvert 30 ulike yrkesgrupper. Vi er så heldig at vi får dokumentere og omtale mange spennende prosjekter, beskrive utviklingen, informere om samarbeidet mellom ulike parter, de nye tjeneste- og produktløsningene, ansettelser oppsigelser og mye annet fra alle disse bransjene som tilsammen utgjør byggenæringen.

Det er mye å henge fingrene i og det kan bli lange dager for Arve, men han forsøker å verne om helgene. Da pleier han interessen for biler, følger opp storfamilien og tar seg gjerne en topptur på hytta på Høgevarde. Han har ikke en lapp med leveregler hengene over pulten sin, men håper han fremstår som redelig, skikkelig og ærlig. Den beskrivelsen passer perfekt når han skal snakke med og være talerøret for alle de skikkelige og joviale folkene i byggenæringen.

Arve Brekkhus å Byggenæringens Klimakonferanse 2024 i Oslo Rådhus

Har du vært på et arrangement i byggenæringens regi har du garantert møtt på Arve. Han er der med tastatur og mobil slik at han får dokumentert det som blir sagt. Her fra Byggenæringens Klimakonferanse 2024.

En næring i konstant endring, som hadde fortjent mer oppmerksomhet

Med sin lange fartstid har Arve opplevd både- opp og nedturer. Han mener at tilgang på utenlandsk arbeidskraft gjennom EØS avtalen er en av de hendelsene som har påvirket næringen mest. I de seneste årene er det klima- og miljøaspektet som har påvirket oss mye. De kommende krav og regulativer vil bidra til betydelig endring av rammebetingelsene for både bedrifter og ansatte.

Norsk byggenæring består av 100.000 bedrifter og utgjør Norges største fastlandsnæring med en verdiskapning på 400 milliarder kroner, men dessverre får vi ikke den oppmerksomheten man fortjener i verken media eller blant politikerne.

Jeg tror samfunnet tar næringen litt for gitt og at man tenker at man bare må akseptere at det er konjunktursvingninger. Det resulterer i store variasjoner i bemanningen og gir dårlig grunnlag for langsiktig kompetansebygging sier Arve. Vi må sørge for å skape forutsigbare rammebetingelser, for den største utfordringen fremover er ikke mangel på oppdrag, men mangel på folk og kompetanse.

Mange muligheter

Vi har et stort samfunnsbehov blant annet med et kjempeunderskudd på boliger. Nå skal industriområder konverteres til boliger og ikke minst skal bygningsmassen oppdateres til dagens standard. Infrastruktur innen vei og jernbane skal utbedres og vi skal gjennom et stort løft med oppgradering av forsvarssektoren. Det kommer til å bli bygget mindre nytt, men rehabilitering av både bygg og anleggsprosjekter vil øke. Det er klart vi har mye jobb foran oss og byggenæringens viser omstillingsevne og tar ansvar. Dette er en «evighetsnæring» hvor man aldri blir ferdig og hvor det alltid vil mangle nok hender.

Næringen i konstant endring og utvikling

Jeg synes byggenæringen er dyktig til å vise frem og jobbe innovativt med nye løsninger sier Arve. Løsningene finnes, men foreløpig er det litt manglende vilje blant både offentlige- og private utbyggerne når det gjelder å investere i grønn utvikling. Det er mange som etterlyser produktivitetsvekst i byggenæringen, men Arve mener at det skjer mye innovasjon og utvikling som vi kanskje ikke har fått med oss i stor nok grad.

Han fremhever at man har blitt flinkere til å jobbe i samspillskontrakter, det er færre konflikter enn før og mye bra som skjer både i store og små prosjekter. Jeg har stor tro på at vi skal klare å levere mer bygg for pengene bare utbyggerne setter premissene. Inntoget av kunstig intelligens vil bidra til at vi blir flinkere og mer effektive i alle faser av byggeprosjektene.

Kampen om kompetansen den største utfordringen

Med forventinger om høyere etterspørsel mener Arve at vi står overfor en kapasitetsutfordring.

For noen år siden laget Byggeindustrien en sak hvor de beskrev at det var rundt 60.000 polakker som jobbet i byggenæringen i Norge. Når vi vet at næringen består av rundt 400.000 ansatte utgjør utenlandsk arbeidskraft en stor andel.

Med nye innleieregler, lavere aktivitetsnivå, høyere renter, lavere kronekurs og det faktum at vi står foran en gjenoppbygging av Ukraina har det nå blitt mer attraktivt for denne gruppen å ta seg jobber nærmere sine hjemland.

Jeg tror det blir vanskelig å erstatte den «hjelpende» hånden vi har hatt fra utlendingene som nå flytter hjem. Vi vi vil oppleve en enorm mangel på arbeidskraft i byggenæringen i Norge og jeg er spent på å se hvordan vi skal løse det sier Arve. Han påpeker at det vil bli svært kritisk dersom vi ikke får økt rekrutteringen til de ulike yrkesfagene.

Byggeindustriens Stand på Bygg Reis Deg 2021

Både Bygg Reis Deg (etablert i 1954) og Byggeindustrien (etablert i 1968) er gamle merkevarer med en solid posisjon i byggenæringen.

Arve ser for seg at Byggeindustrien skal fortsette å være en viktig stemme også i fremtiden. Vi må bare bli flinkere til å bruke hele bredden i den digitale flaten slik at vi kan treffe yngre lesere. Vi utvikler oss stadig og nylig har vi lansert en ny nettside hvor det er lettere å formidle enkle historier og saker med litt mer dybde i vår pluss (+) del.

Arve er stolt av å ha fått til en digital produktutvikling av Byggeindustrien og ikke minst stolt av alt det hans dyktige medarbeidere klarer å produsere i løpet av en dag. Som journalist kan jeg ikke tenke meg en næring som er mer spennende enn byggenæringen. Er du ung journalist må du ikke nøle med å ta deg jobb i denne næringen. Her kan man være med å påvirke en næring som representerer en vanvittig verdiskapning.

Byggeindustrien produserer Bygg Reis Deg sitt messemagasin

Når det gjelder Bygg Reis Deg har jeg stor tro på at slike fysiske møteplasser vil beholde sin attraktivitet på lik linje med vår plattform og magasin. Det er naturlig for oss å samarbeide med næringens største og viktigste fysiske møteplass og vi er glade for at vi nok en gang skal produsere messemagasinet. Dere har vært der helt siden vår etablering i 1968. Jeg hadde faktisk min første uke i Byggeindustrien på Bygg Reis Deg messen på Sjølyst i 2001.

Det er viktig med slike møteplasser hvor man kan avtale å treffe folk, men også ha tilfeldige møter. Vi kommer til å gjennomføre vår messedeltagelse som tidligere og det er viktig for oss å være til stede både med stand og journalister. På Bygg Reis Deg får vi tilgang til masse stoff og direkte tips om saker som vi kan følge opp i ettertid.

Arve og resten av gjengen er tilgjengelig både på telefon og e-post for tips om produktnyheter og andre ting som skal skje på messen. Vi så under pandemien hvor mye vi savnet fysiske møteplasser og jeg er sikker på at Bygg Reis Deg vil bestå også i fremtiden. Her kan vi gjennomføre mange viktige kundemøter på kort tid sier Arve.

Gode råd fra en kunnskapsrik byggstemme

Til slutt ber vi Arve om å komme med noen gode råd til de ansatte i byggenæringen. Da svarer han at selv om mange opplever krevende tider nå, så vil det bli bedre. Dette er en næring som alltid har vært der og som alltid vil være der. Den består av mange flinke folk som har evnen til å være der både i gode og dårlige tider. Det gjelder å holde ut og være klar når markedet tar seg opp igjen. For som sagt; det vil ikke være mangel på oppdrag, men mangel på folk og kompetanse fremover.

Til slutt vil han minne om at alle må melde seg på deres nyhetsbrev og bruke bygg.no for å oppdatere seg på aktuelle saker. Skulle man ønske å annonsere i messemagasinet eller har tips til aktuelle saker innen aktuelle temaer som for eksempel; klima, rehabilitering og gjenbruk er det bare å ta kontakt med Arve og hans team via kontaktinformasjonen på bygg.no.

Til slutt takker vi Arve for at han tok seg tid til en prat og setter pris på at han deler av sin solide og brede kunnskap.